Smo ekipa z več kot 9 leti izkušenj v telemarketingu in prodaji.

Delujemo iz treh pisarn po Sloveniji, kjer vsak dan gradimo okolje, v katerem se trud, komunikacija in vztrajnost resnično nagradijo. Verjamemo v profesionalen odnos, stabilnost in osebni razvoj – zato vlagamo v redna usposabljanja, mentorstvo in jasno začrtane karierne poti.
Ekipa z 9+ let izkušenj
Dolgoletne izkušnje ter dokazani rezultati v direktni prodaji
3 pisarne po Sloveniji
Prisotni smo na lokacijah Celje, Koper in Lucija
Redna usposabljanja
Nudimo mesečni personaliziran coaching za zaposlene

Povezujemo kupce s trgovci
Naša ekipa se ukvarja s prodajo storitev preko telefona. Vsak dan vzpostavljamo stik s potencialnimi strankami, jih informiramo o storitvah in jim pomagamo sprejeti odločitev za nakup.
Pri tem uporabljamo preverjene prodajne pristope, ki temeljijo na razumevanju potreb sogovornika, dobri predstavitvi in jasni komunikaciji.
Kaj ponujamo
Pogodba o zaposlitvi in redna plača
Zaposlitev za polni delovni čas s pogodbo za nedoločen čas po uspešnem preizkusnem obdobju. Plača je redna, pogoji pa so jasno dogovorjeni vnaprej.
Nadpovprečni zaslužek
Osnovna plača + stimulativen sistem nagrajevanja. Tvoj trud se resnično pozna pri zaslužku.
Jasni cilji, jasne nagrade
Vsak mesec so postavljeni dosegljivi cilji. Ko jih dosežeš, prejmeš konkretne nagrade, dogovorjene v mesečnem planu.
Mentorstvo in uvajanje
Prvih 14 dni ne boš sam/a. Dobiš osebnega mentorja, ki te vodi, usmerja in poskrbi, da se počutiš samozavestno že od začetka.
Napredovanje do vodje ekipe
Če imaš željo po vodenju, ti ponujamo realno pot napredovanja – od agenta do vodje. Rezultati, odgovornost in razvoj štejejo.
Vrhunski pogoji za vodje ekip
2.000 € osnovne + stimulacija glede na rezultate ekipe.

Prizadevamo si, da dosežemo napredek in karierni razvoj celega kolektiva tako kot tudi vsakega posameznika.
Pogosta vprašanja
Ne. Vsak sodelavec prejme osnovno plačo, ki je fiksna in redna. Poleg tega pa imaš možnost zaslužiti nadpovprečno preko stimulativnega sistema nagrajevanja, ki temelji na doseženih rezultatih. Trud je nagrajen, a varnost ostaja.
Da. Po uspešno zaključenem preizkusnem obdobju prejmeš pogodbo za nedoločen čas. Podjetje ima več kot 9 let izkušenj, tri aktivne pisarne v Sloveniji in jasno postavljene cilje za rast. Iščemo dolgoročne sodelavce – ne kratkoročnih rešitev.
Trenutno delo poteka izključno v naših pisarnah, kjer zagotavljamo vso podporo, opremo in timsko okolje, ki je ključno pri začetku in razvoju. V ekipi veliko damo na sodelovanje in sprotno podporo sodelavcev in mentorja.
Uvajanje traja 14 dni. V tem času prejmeš strukturirano izobraževanje, podporo mentorja in praktične izkušnje s pomočjo ekipe. Vse, kar potrebuješ za uspešen začetek, ti pomagamo osvojiti postopoma in z razumevanjem.
Ne. Pomembnejši so tvoja motivacija, komunikacijske veščine in pripravljenost na učenje. Izkušnje so prednost, niso pa pogoj – vse, kar potrebuješ, se lahko naučiš v času uvajanja.
Ekipa je mlada, komunikativna in povezana. Povprečna starost sodelavcev je 28 let, vzdušje pa podpirajo redna interna izobraževanja, sproščena komunikacija in medsebojna pomoč. Mentorstvo in sodelovanje sta ključna dela naše kulture.
Zelo hitro. Termin izberete sami v prijavnem obrazcu, takoj zatem pa prejmete potrditveni email z vsemi podatki (datum, ura, lokacija, priprava).




