Domov / Delovna mesta / Vodja prodajne ekipe

Vodja prodajne ekipe

Iščemo vodjo z dokazljivimi rezultati v vodenju prodaje. Postavi standarde, vodi KPI‐je, coachaj ekipo.
prijavi se

Opis delovnega mesta

Kot vodja prodajne ekipe boš odgovorna/en za doseganje ciljev svoje ekipe, razvoj posameznikov in optimizacijo prodajnih procesov. Iščeš rešitve, ne izgovorov. Si motivator, strateg in zgled.

Tvoje glavne naloge bodo:

  • Vodenje in razvoj manjše ekipe prodajnih agentov.
  • Postavljanje ciljev (KPI) in spremljanje njihovega doseganja.
  • Coaching sodelavcev in izvedba rednih analiz rezultatov.
  • Organizacija internih usposabljanj in uvajanje novih agentov.
  • Povezovanje z vodstvom in prenos strategije v prakso.
  • Skrb za timsko kulturo, delovno energijo in doseganje skupnih ciljev.

Kaj ponujamo

  • 2.000 € osnovne + stimulacija (glede na dosežke ekipe).
  • Avtonomija, jasna odgovornost, rast z ekipo.
  • Standardizirani procesi, orodja in podpora vodstva.
  • Stabilna zaposlitev za nedločen čas (po preizkusnem obdobju 3 mesece)

Kaj pričakujemo

  • Vsaj leto dni izkušenj v direktni prodaji po telefonu ali vodenju prodajne ekipe
  • Osnovno znanje uporabe računalnika in CRM orodij.
  • Vodstveni pristop: znaš navdihniti, organizirati in usmerjati ekipo.
  • Odgovornost, samoiniciativnost in zanesljivost.
  • Jasna komunikacija, ciljno usmerjenost in motiviranost za rezultate.

Prednosti so

  • Na prvem mestu izkušnje z vodenjem, predvsem prodajalcev (sledenje KPI, poslušanje klicev, 1 na 1 sestanki, Role-play)
  • Specializacija v direktni prodaji
  • 3+ leta izkušenj kot tržnik/ prodajni predstavnik

Postopek prijave na razpisano mesto

  1. Prijava na razgovor

  2. Osebni intervju (spodaj izberite termin, ki vam ustreza). Simulacija prodajnega pogovora (na intervjuju)

  3. Sprejem na 14-dnevni selekcijski program

  4. Ob uspešnem zaključku programa prejmeš pogodbo za nedoločen čas (zaposlitev ali sodelovanje prek s.p./d.o.o.).

Ključne informacije

  • Vrsta zaposlitve
    Vrsta zaposlitve Za nedoločen čas
  • Delovni čas
    Delovni čas Zaposlitev za poln delovni čas
  • Lokacija dela
    Lokacija dela Celje, Koper in Lucija
  • Plačilo
    Plačilo Osnova + stimulacija glede na rezultate ekipe

O delodajalcu

Trade Spot d.o.o.

Specialisti za direktno trženje

25+ članov ekipe
9+ let izkušenj
3 pisarne v Sloveniji

Prijava na razgovor

Vodja prodajne ekipe

Izberite termin razgovora ki vam ustreza. Razgovore izvajamo vsak petek ob 11:00 ter 16:00

"*" označuje obvezna polja

Korak 1 of 2

Časovni pas: Europe/Ljubljana December 2025
Select Year & Month

PONTORSREČETPETSOBNED
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Kaj pravijo naši tržni zastopniki

Kaj pravijo naši tržni zastopniki

“Za delo v podjetju sem se odločila zaradi veliko večje časovne fleksibilnosti, višjega zaslužka ter prijetnega kolektiva. Narava dela omogoča eksponentno napredovanje na mesečni ravni, kakršna v drugem podjetju ne bi bila mogoča niti v par letih.”

Taja

Kaj pravijo naši tržni zastopniki

Povedal bi, da je ključ do uspeha oz. zelo pomembno "Red delo in disciplina" - Fokus in posluh vodita do najmanjših muk. Vložena energija je na koncu poplačana 🙂

Mirza

Kaj pravijo naši tržni zastopniki

“Podjetje Trade Spot omogoča karierni in finančni napredek. Če si vztrajen, komunikativen ter bi rad zaslužil več od povprečja, je to enkratna priložnost zate. Delamo v sproščenem kolektivu, kjer se medsebojno vsakodnevno motiviramo.”

Viva / prodaja

Kaj pravijo naši tržni zastopniki

“Povedal bi, da brez cilja in poti ni rezultata in uspeha. Nato dodam še malo začimbo heca in pozitivne energije, ter rezultat je viden.”

Aleš

Pogosta vprašanja

Ali je plača samo provizijska?

Ne. Vsak sodelavec prejme osnovno plačo, ki je fiksna in redna. Poleg tega pa imaš možnost zaslužiti nadpovprečno preko stimulativnega sistema nagrajevanja, ki temelji na doseženih rezultatih. Trud je nagrajen, a varnost ostaja.

Je to delo res stabilno?

Da. Po uspešno zaključenem preizkusnem obdobju prejmeš pogodbo za nedoločen čas. Podjetje ima več kot 9 let izkušenj, tri aktivne pisarne v Sloveniji in jasno postavljene cilje za rast. Iščemo dolgoročne sodelavce – ne kratkoročnih rešitev.

Ali lahko delam od doma?

Trenutno delo poteka izključno v naših pisarnah, kjer zagotavljamo vso podporo, opremo in timsko okolje, ki je ključno pri začetku in razvoju. V ekipi veliko damo na sodelovanje in sprotno podporo sodelavcev in mentorja.

Kako poteka uvajanje?

Uvajanje traja 14 dni. V tem času prejmeš strukturirano izobraževanje, podporo mentorja in praktične izkušnje s pomočjo ekipe. Vse, kar potrebuješ za uspešen začetek, ti pomagamo osvojiti postopoma in z razumevanjem.

Ali moram imeti izkušnje z delom v prodaji?

Ne. Pomembnejši so tvoja motivacija, komunikacijske veščine in pripravljenost na učenje. Izkušnje so prednost, niso pa pogoj – vse, kar potrebuješ, se lahko naučiš v času uvajanja.

Kakšna je ekipa? Se bom znašel/znašla kot nov/a?

Ekipa je mlada, komunikativna in povezana. Povprečna starost sodelavcev je 28 let, vzdušje pa podpirajo redna interna izobraževanja, sproščena komunikacija in medsebojna pomoč. Mentorstvo in sodelovanje sta ključna dela naše kulture.

Kako hitro se lahko prijavim na razgovor?

Zelo hitro. Termin izberete sami v prijavnem obrazcu, takoj zatem pa prejmete potrditveni email z vsemi podatki (datum, ura, lokacija, priprava).

Prikaži več vprašanj